看護師（内科病棟勤務）
【業務内容】
それぞれの病棟特性に応じて異なりますが、
部屋担当・処置係・入院退院対応などの看護師業務。
各病棟により、時差勤務があります。
＜研修制度アリ＞
・各職員へe-ラーニングでの学習機会の提供
・病棟勉強会の実施（業務時間内）を行い、業務に必要な知識を得ることができます。
＜地域包括ケア病棟＞
急性期病院からの転院や施設・クリニックなどからの紹介で入院治療が必要な方のケアになります。また、在宅後方支援病院としての役割を担っております。
＜回復期リハビリ病棟＞
急性期病院や在宅・施設からリハビリを目的とした患者様を受け入れる病棟です。
＜緩和ケア病棟＞
多職種でのチームカンファレンスをしっかり行うことで、変化する患者様のケアの振り返りや方向性を確認しながらケアの提供ができます。
・各職員へe-ラーニングでの学習機会の提供
・病棟勉強会の実施（業務時間内）を行い、業務に必要な知識を得ることができます。
＜地域包括ケア病棟＞
急性期病院からの転院や施設・クリニックなどからの紹介で入院治療が必要な方のケアになります。また、在宅後方支援病院としての役割を担っております。
＜回復期リハビリ病棟＞
急性期病院や在宅・施設からリハビリを目的とした患者様を受け入れる病棟です。
＜緩和ケア病棟＞
多職種でのチームカンファレンスをしっかり行うことで、変化する患者様のケアの振り返りや方向性を確認しながらケアの提供ができます。
■職場の雰囲気紹介
夜勤の勤務体制
【地域包括ケア病棟】看護職員3名・介護職員2名
【回復期リハビリ病棟】看護職員2名・介護職員2名
【緩和ケア病棟】看護師2名体制
一緒に働く人について
20代～60代の様々な年齢層・キャリアが働いている職場です！
【病棟内スタッフ】
・地域包括ケア病棟＝36名
・回復期リハ病棟＝38名
・緩和ケア病棟＝16名
【病棟内スタッフの男女比】
・地域包括ケア病棟＝男性13名、女性23名
・回復期リハ病棟＝男性11名、女性27名
・緩和ケア病棟＝男性1名、女性15名
■働く魅力ポイント！
利用可能託児施設有
利用の場合、保育手当あり。
（条件あり）
0～6歳児利用可能です。
転職支度金支給
転職支度金支給致します。
正看護師：20万円
薬剤師：10万円
※2024年度も継続予定を検討中
参照：https://oribuyama.jp/recruitment/system/cost-preparing/
医療費助成制度有り
職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る）
病気休暇が入職後すぐに使用可（※ただし２親等以内）